Leitbild
Bei den im vorliegenden Leitbild verwendeten Begriffen wie Bewohner, Mitarbeiter etc. sind sowohl Personen weiblichen als auch männlichen Geschlechts gemeint. Wir bitten um Verständnis für diese sprachliche Vereinfachung im Interesse der Lesbarkeit.
Einleitung
Das Pflegezentrum Seematt stellt sich gemäss seinen Statuten in den Dienst der betagten Mitmenschen. Sie finden bei uns, ungeachtet ihres sozialen Standes und der politischen und konfessionellen Überzeugung, einen geeigneten Lebensraum. Unser Leitbild dient als Grundlage für unser gesamtes Handeln und soll zu einer dauernden Weiterentwicklung unseres Pflegezentrums beitragen.
Zielsetzung
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Bewohner. Wir bieten den betagten, gesunden und pflegebedürftigen Menschen einen Lebensraum in familiärer Atmosphäre, wo sie ihren Lebensabend in Würde verbringen können. Die Lebensqualität soll durch situationsgerechte und den Bewohnern angepasste Dienstleistungen verbessert oder erhalten werden.
Bewohner
Alle Bewohner sind unsere Gäste. Die Autonomie und die Persönlichkeit der Bewohner werden im Pflegezentrum respektiert. Körperliches, geistiges, seelisches und soziales Wohlbefinden der Bewohner sind uns gleichermassen wichtig. Unter Berücksichtigung ihrer Biografie und Lebensgewohnheiten werden die Bewohner individuell betreut. Ihnen werden höchstmögliche Freiheit, Selbstbestimmung und Eigenverantwortung ermöglicht. 2. April 2015
Dienstleistungen
Die angebotenen Dienstleistungen fördern und unterstützen die Lebensqualität der Bewohner. Veränderungen in der Gesellschaft und Altersarbeit nehmen wir wahr und lassen Erkenntnisse in unsere tägliche Arbeit einfliessen. Die Hilfestellungen basieren auf einem ganzheitlichen Pflegeverständnis und verstehen sich als Hilfe zur Selbsthilfe.
Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource für einen erfolgreichen Betrieb. Sie übernehmen ihre Aufgabe aus innerer Überzeugung und sind sich ihrer Verantwortung bewusst. Sie nehmen ihren Handlungsspielraum, die Eigenverantwortung und Kompetenzen in ihren Arbeitsbereichen wahr und helfen, das Geschehen im Pflegezentrum mitzutragen. Neben der fachlichen Kompetenz erwarten wir ein hohes Mass an Einfühlungsvermögen für die Situation der Bewohner. Wir streben einen gleichmässig hohen Ausbildungsgrad aller Mitarbeiter in ihren Arbeitsbereichen an, unterstützen gezielt deren Entwicklung und berücksichtigen das soziale Umfeld in der Gestaltung des Arbeitsverhältnisses. Das Pflegezentrum leistet durch das Anbieten von Lehrstellen und Praktikumsplätzen einen Beitrag an die berufliche Grundausbildung.
Umfeld – Umwelt
Das Pflegezentrum ist eine offene Institution und pflegt Kontakte gegen aussen. Mit der Cafeteria sowie mit öffentlichen Veranstaltungen im Pflegezentrum fördern wir die Kontakte zwischen Pflegezentrum und Umwelt. Die sozialen Beziehungen zu Angehörigen, Besuchern sowie Vereinen, Behörden und Institutionen sind uns wichtig. Das Pflegezentrum als Grosshaushalt nimmt seine Verantwortung für eine ökologisch gesunde Umwelt beim Einkauf, beim Verbrauch und bei der Entsorgung wahr. 3. April 2015
Architektonik – Gestaltung
Unser Pflegezentrum ist ein helles und gepflegtes Haus, in dem sich Bewohner, Mitarbeiter und Besucher gleichermassen wohlfühlen. Die Zimmer der Bewohner werden als Privatsphäre respektiert und nach Möglichkeit von diesen selber eingerichtet und gestaltet. Die Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner und der Mitarbeiter werden bei der Gestaltung und Einrichtung der öffentlichen Räume und der Umgebung berücksichtigt.
Organisation
Die Organisationsstruktur ist in einem Organigramm geregelt. Die Aufgaben, Zuständigkeiten und Kompetenzen in allen Bereichen des Pflegezentrums sind in Stellenbeschreibungen festgelegt.
Wirtschaftlichkeit
Das Pflegezentrum wird nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt. Die Ausgaben sind den finanziellen Mitteln anzupassen. Gegenstände und Materialien sind wirtschaftlich einzusetzen.